多様な働き方について（ダイバーシティ、LGBTQ+)
多様な働き方（ダイバーシティ、LGBTQ+）と就職活動に関する情報を掲載しています（※一部準備中・随時更新）。
モルガン・スタンレー
Japan Pride & Allies Networkコーヒーチャット
「ありのままの自分で働ける」職場環境を築くためにモルガン・スタンレーが行っている取り組みや実際の職場環境について、Japan Pride & Allies Network（※LGBT当事者やアライ（支援者）による有志参加型の社内ネットワーク）のメンバーと1対1でオープンに話せるイベント。「選考時にカミングアウトをしたほうが良い？」、「自分の性自認に基づく服装や名前で働くことができる？」等、就職活動中の様々な疑問について、モルガン・スタンレーのJapan Pride & Allies Networkのメンバーに聞いくことができます。開催日時等の詳細は、参加申し込み後に通知されます。申込方法は、画像をタップして確認してください。
LGBTQ+/SOGIEと就職活動に関する個別相談について
就職活動をするにあたって／就職活動をする中で感じたLGBTQ+/SOGIEに関わる不安や心配ごとなどについての相談を受け付けています。相談は、基礎研修を受けた職員が担当します（守秘義務厳守）。
①～④を記入のうえ、以下メールアドレス宛にメールで申し込んでください（①学生番号、②氏名、
③相談希望日時（複数ご記入ください。日程を調整した後にご連絡します）、
④対面またはオンライン形式の希望）。
gdcareer-co＃sophia.ac.jp（注： ＃を＠に変更して送信してください）
（＊担当職員以外がメールを見ることはありません。）
相談時間：月～金（除、祝日及び大学休業日） 13:00～／14:00～／15:00～／16:00～
（＊各回40分・対面相談またはオンライン相談を選択可）
【※参考※開催済み】Diversity Career Forum 2022
Diversity Career Forum
DIVERSITY CAREER FORUM 2022 とは
2016年より開催する、国内最大級のダイバーシティに関するキャリアフォーラム。
企業や社会人との交流を通じて、「自分らしい働き方」を応援します。
なお、本イベントは2019年まで「RAINBOW CROSSING」という名称で実施していました。
オンラインイベントには、ダイバーシティを推進する37社が参加。
各社の取り組みを知ったり、そこで働く社会人・人事担当者との交流機会も。
ジェンダー、性的指向・性自認、国籍・文化、障がい、病歴、経験、価値観など、多様な一人ひとりが「自分らしい働き方」を考えるきっかけになれたらとの願いから始まったこのイベント。
学生・就活生・社会人・求職者など、どなたも大歓迎です。